Les sol·licituds per a participar han de presentar-se fins al 13 de maig i en tots els casos es tracta de contractes laborals fixos-discontinus
L’Ajuntament d’Alcalà-Alcossebre ha convocat quatre processos selectius per a la selecció de personal laboral mitjançant contractes fixos-discontinus pel sistema de concurs oposició que sumen, en total, 10 llocs de treball, per a desenvolupar les seues funcions durant la temporada d’estiu. En concret, són quatre convocatòries: 2 auxiliars de Biblioteca per a desenvolupar les seues funcions a les Biblioteques a la Fresca de Alcossebre i Les Fonts; 3 peons per a desenvolupar treballs de manteniment, taquillaje, control d’entrades i atenció als usuaris i usuàries de la piscina municipal; un informador cultural que realitzarà labors de recepció, coordinació i guia en el Centre Etnològic de Santa Llúcia i 4 informadors turístics (tres en jornada completa i un en jornada parcial) per a atendre i informar el públic en la Xarxa Tourist Info del municipi.
Per a participar en els processos selectius –que inclouen baremació de mèrits i proves selectives- és necessari presentar les sol·licituds corresponents del 2 al 13 de maig. L’extracte de les convocatòries ja s’ha publicat en el BOP i tant les bases dels processos selectius com els models d’instància de sol·licitud poden descarregar-se en el Tauler d’anuncis de la Seu Electrònica de l’Ajuntament d’Alcalà-Alcossebre.
La regidora de Personal, Maria Agut, ha assenyalat que “amb aquestes convocatòries de concurs oposició per a aquests llocs de treball amb contractes fixos-discontinus ens adaptem a la nova legislació laboral, amb l’objectiu de cobrir uns llocs que són molt necessaris per a la nostra població durant la temporada estival”.
