El Consell Municipal d’Igualtat ha sigut informat també dels convenis amb CADSA, Fundació Salut i Comunitat i Fundació APIP-ACAM, que sumen 12.600 euros, un 5% més que en 2025
Clara Adsuara: “L’increment d’aquestes ajudes demostra el compromís de l’equip de govern amb les associacions i entitats que treballen per la igualtat”
El Saló de Plens de l’Ajuntament de Castelló ha acollit una nova sessió del Consell Municipal d’Igualtat, presidida per la presidenta d’aquest, Clara Adsuara, en la qual s’ha informat de l’increment de les subvencions municipals destinades al desenvolupament de projectes d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes. La convocatòria de 2026 estarà dotada amb 52.000 euros, 6.000 euros més que l’any anterior.
La presidenta del Consell Municipal d’Igualtat, Clara Adsuara, ha assenyalat que “l’increment d’aquestes ajudes demostra el compromís de l’equip de govern amb les associacions i entitats que treballen per la igualtat. Per a nosaltres, totes les persones són iguals i han de tindre els mateixos drets i oportunitats, i per això impulsem polítiques i activitats durant els dotze mesos de l’any”.
La nova convocatòria estarà dirigida a associacions del municipi que desenvolupen projectes d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes durant el període comprés entre l’1 de setembre de 2026 i el 31 d’agost de 2027.
Una vegada aprovades les subvencions, l’Ajuntament abonarà les ajudes de manera anticipada perquè les entitats beneficiàries no hagen d’avançar els diners necessaris per a posar en marxa i desenvolupar els seus projectes. L’any passat, 13 associacions van resultar beneficiàries.
El Consell Municipal d’Igualtat també ha sigut informat dels convenis amb CADSA, Fundació Salut i Comunitat i Fundació *APIP-*ACAM, entitats que desenvolupen projectes d’atenció a dones en contextos de prostitució. Cadascuna rebrà una aportació municipal de 4.200 euros, un 5% més que en 2025. La inversió conjunta ascendirà a 12.600 euros.
Així mateix, durant la sessió s’ha informat sobre la nova edició del Concurs de Relats de Dones, que comptarà amb dos premis de 2.000 i 1.000 euros i dos accèssits. Els treballs podran presentar-se en castellà o valencià fins al 30 de novembre de 2026.
Una programació estable en favor de la igualtat durant tot l’any
Clara Adsuara ha aprofitat la sessió per a repassar les activitats impulsades pel Consell Municipal d’Igualtat durant els primers mesos de l’any, dins d’una programació que no s’ha limitat a la commemoració del Dia Internacional de les Dones.
Des de gener, el Teatre del Raval ha acollit el cicle «Dona i Cinema» i, al març, s’ha celebrat la vintena edició de la Cursa dels Dons, que ha reunit a més de 4.000 participants, més de la meitat d’elles amb edats compreses entre els 40 i els 70 anys.
La programació també ha inclòs el lliurament del Premi Olímpia a Salomé Esteller i una nova edició del Concurs de Relats de Dones. El primer premi ha recaigut en l’escriptora de La Rioja Ester Lorente Peñalva per Les quals senten el soroll de la mar; el segon, en Diana Giménez Gil per Mosquits de dos rodes, i Pilar Díaz Romero ha rebut un accèssit per Noranta-tres.
El 20 de març també s’ha celebrat un recital de poesia protagonitzat per l’actriu Charo López, acompanyada pel baríton Luis Santana i el pianista José Manuel Cuenca.
Entre les iniciatives desenvolupades ha destacat la creació d’un mural col·lectiu contra la violència de gènere, a proposta del professorat de l´Escola d’*Art i Superior de Disseny de Castelló. El projecte, de caràcter ciutadà i intergeneracional, ha comptat especialment amb la participació de joves i persones majors, que han plasmat les seues mans en peces de ceràmica amb forma d’hexàgon com a símbol del rebuig social a la violència contra les dones. Les peces s’integraran en una estructura elaborada en els tallers municipals d’ocupació.
La programació de març s’ha completat amb un taller d’autodefensa feminista. Al maig, les activitats han continuat amb la presentació en la Fira del Llibre del volum que reuneix els relats premiats, una jornada intergeneracional de benestar femení i una nova edició de l’Escola d’Igualtat, impartida per agents d’igualtat del Servei d’Igualtat d’Oportunitats.
A aquestes accions s’ha sumat la instal·lació de punts violeta durant les festes locals, destinats a informar, sensibilitzar i parar atenció davant possibles situacions de violència o assetjament contra les dones, amb l’objectiu de previndre les agressions sexistes en els àmbits festius.
